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活动策划方案详细模板
作者:九游会·j9官方网站     上传时间:2024-12-23 19:26:03    浏览次数:

  四川金熊猫国际文化传播有限公司招聘公告面向社会招聘14名工作人员,报名时间至2024年12月23日。

  现因公司事业发展✅和“金熊猫奖”筹备工作需要,四川金熊猫国际文化传播有限公司公开招聘人员14名,具体如下:

  四㊣川广播电视台是中国西部地区影响力最大、综合实力最强的㊣省级媒体集团,四川金熊猫国际文化传播有限㊣公司是四川广播电视台控股公司,聚焦国际传播主责主业,系集节展运营、文化贸易、活动执行、版权交易、品牌营销等业务为一体的专业文化产业运营企业。

  2.具有良好的政治素质,热爱党的宣传文㊣化事业,坚持马克思主义新闻观,遵守媒体从业人员职业操守;

  (1)应具备较强英语能力,取得以下认证之一:CATTI二级、托福100分及以上、雅思7.5分及以上、英语专业八级;

  (2)负㊣责公司承接项目的内容策划与统㊣筹落地,跟进项目立项、招投标、方案汇报、执行落地、验收总结全流✅程;

  发布公告—邮箱报名—简历筛选—笔试—面试—资格审查与岗位考核—体检与档案审查—签订劳动合同。

  填写报名表,附简历一并发至邮箱:。每人限报一个岗位,应聘人员要真实提交个人信息。对提供虚假报名材✅料的,一经查实,即取消应聘资格。

  综合应聘人员基本情况进行择优筛选,在报名结束一周内通过短信的形式通知,未通过简历筛选的人员不再另行通知。

  具体时间、地点将以短信形式发送至报名人员,笔试、面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培㊣训班。

  通过面试的应聘人员在资格审查时,应提交身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件,审查合格者进入岗位考核环节。

  应聘人员到用人部门实际工作岗位上进行岗位考核,考核时间原则上不超过1个月,考核结束后依据考核结果决定是否录用。

  通过岗位考核的应聘人员体检参照现行公务员录用体检标准组织实施。同时对人事档案进行审核,体检或者档案审查不合格的,不予聘用。

  1.个人简历当中请确保提供正确无误的联系方式并保持通讯畅通。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行通知。

  2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报㊣名材料,在考试、体检、档案审核过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照相关规定进行处理。

  温馨提示:微信搜索公众号【成都本地宝招聘】,关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名✅入口等信息!

  2024年成都国企招聘汇总来了,本文汇总了目前正在报名中的国有企业招聘,报名时间、招聘公告等详见正文。

  大家好,本文为将持续为大家整理和更新成都每日最新的招聘信息,包括国企、事业单位、学校、医院等等。

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  【导语】:四川金熊猫国际文化传播有限公司招聘公告面向社会招聘14名工作人员,报名时间至2024年12月23日。

  现因公司事业发展和“金熊猫奖”筹备㊣㊣工作需要,四川金熊猫国际文化传播有限公司㊣公开招聘人员14名,具体如下:

  四川广播电视台是中国西部地区影响力最大、综合实力最强的省级媒体集团,四川金熊猫国际文化传播有限公司是四川广播电视台控股公司,聚焦国际传播主责㊣主业,系集节展运营、文化贸易、活动执行、版权交易、品牌营销等业务为一体的专业文化产业运营企业。

  2.具有良好的政治素质,热爱党的宣传文化事业,坚持马克思主义新闻观,遵守媒体从业人员职业操守;

  (1)应具备较强英语能力,取得以下认证之一:CATTI二级、托福100分及以上、雅思7.5分及以上、英语专业八级;

  (2)负责公司承接项目的内容策划与统筹落地,跟进项目立项、招投标、方案汇报、执行落地、验收总结全流程;

  发布公告—邮箱报名—简历筛选—笔试—面试—资格审查与岗位考核—体检与档案审查—签订劳动合同。

  填写报名表,附简历一并发至邮箱:。每人限报一个岗㊣位,应聘人员要真实提交个人信息。对提供虚假报名材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  综合应聘人员基本情况进行择优筛选,在报名结束一周内通过短信的形式通知,未通过简历筛选的人员不再另行通知。

  具体时间、地点将以短信形式发送至报名人员,笔试、面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  通过面试的应聘人员在资格审查时,应提㊣交身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件,审查合格者进入岗位考核环节。

  应聘人员到用人部门实际工作岗位上进行岗位考核,考核时间原则上不超过1个月,考核结束后依据考核结果决定是否录用。

  通过岗位考核的应聘人员体检参照现行公务员录用体检标准组织实施。同时对人事档案进行审核,体检或者档案审查不合格的,不予聘用。

  1.个人简历当中请确保提供正确无误的联系方式并保持通讯畅通。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行✅通知。

  2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件活动策划方案详细模板、证明等报名材料,在考试、体检、档案审核过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照相关规定进行处理。

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